Curso de Soft Skills e Hard Skills

Você aprenderá sobre as competências essenciais, estratégia empresarial, tipos de liderança, metodologias de desenvolvimento, cultura de inovação e muito mais. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

HABILIDADES APRENDIDAS

1 – Trabalho no Século XXI

2 – Inovação e trabalho

3 – Um olhar para o futuro

4 – Eficiência e eficácia

5 – Habilidades

6 – Competências

7 – Hard skills

8 – Soft skills

9 – Competências atitudinais

10 – Estratégia empresarial

11 – Inovação e competência

12 – Competências essenciais

13 – Importância e relevância

14 – Observação do ambiente

15 – Análise de competências

16 – Comunicação

17 – Empatia

18 – Colaboração

19 – Planejamento

20 – Flexibilidade

21 – Resiliência

22 – Resolução de problemas

23 – Criatividade

24 – Relacionamento

25 – Liderança

26 – Visão global

27 – Negociação

28 – Tipos de liderança

29 – Desenvolvimento da liderança

30 – Desenvolvimento de competências

31 – Engajamento e motivação

32 – Liderança e transformação

33 – Sinergia e resultados

34 – Educação corporativa

35 – Metodologias de desenvolvimento

36 – Dinâmicas de desenvolvimento

37 – Cultura de inovação

38 – Comportamento e resultados

39 – Cocriação

JÚLIO ARAÚJO

Júlio Araújo é administrador de empresas, empresário, mestre em Administração, professor do ensino superior nas áreas de Administração e Marketing e pesquisador do campo de inovação e inteligência competitiva. Ao longo de sua carreira, Júlio dedicou-se ao segmento educacional e integrou diversos projetos de palestras empresariais e treinamentos corporativos.